Seguridad Social

La seguridad social es el conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los servicios sociales complementarios que se definen en la ley. Este es un sistema que cubre eventualidades como la de alteración a la salud, incapacidad laboral, desempleo, vejez y muerte, para cuya protección se establecieron los sistemas de Salud, Pensiones, Riesgos Laborales y de Subsidio Familiar.

Beneficios para trabajadores

  • Garantía de protección de los derechos fundamentales.
  • Prestaciones asistenciales y económicas para el trabajador y su familia.
  • Generación de ingresos que mejoran la económica doméstica.
  • Recreación y cultura para el trabajador y la familia.
  • Seguridad y salud en el trabajo.

Beneficios para empleadores

  • Permitir que los trabajadores y sus familias se beneficien del sistema de seguridad social integral.
  • Crear y mantener un ambiente laboral seguro para los trabajadores y contratistas.
  • Cobertura de los riesgos por parte del sistema
  • Cumplimiento de las normas
  • Aumento de la productividad del negocio.

El derecho a la Pensión es un derecho fundamental “administrado” por Colpensiones, por los Fondos Privados y la UGPP. Ocasionalmente pueden violarse derechos de quienes tienen los requisitos legales cumplidos. Se debe tener claro que el pensionado no está pidiendo un favor sino reclamando su derecho y para ello ejecutamos las acciones judiciales necesarias.

Problemas comunes…

  • Nulidad de traslado. Si usted cotizó al ISS o Colpensiones y se encuentra en un régimen privado, su pensión puede ser inferior a la que legalmente le corresponde.
  • Reliquidación de su pensión con el correspondiente reajuste de años pasados y retroactivo generado a su favor. (Aplica para Pensión de vejez, invalidez y sobreviviente).
  • No reconocimiento de Pensión de sobreviviente o Sustitución Pensional sin o con convivencia simultánea.
  • No Reconocimiento de pensión de vejez, invalidez o sobreviviente por falta de semanas cotizadas.
  • Defensa frente a cobros administrativos por mayor valor pagado por parte del fondo de Pensiones.
Las acciones legales que ofrecemos según su caso son:
  • Actualización y corrección de Historia Laboral total.
  • Pensión de vejez y jubilación.
  • Pensión de invalidez
  • Pensión de sobrevivientes.
  • Pensión sanción.
  • Pensión familiar.
  • Pensión por jubilación y pensión de gracia.
  • Pensión con tiempos de servicios Públicos y Privados
  • Reliquidación de pensiones.
  • Incrementos de pensión por esposa, hijos menores o inválidos.
  • Ejercicio de recursos contra decisiones arbitrarias que niegan el derecho.
  • Devolución de saldos para regímenes especiales.

Como profesionales expertos, estamos listos para defender esos derechos y permitirle gozar en paz y tranquilidad de su pensión.